PONZANO VENETO Siamo costretti ad intervenire nuovamente sulle affermazioni, a contenuto palesemente falso nonché diffamatorio, di cui La Stella Polare Società Cooperativa continua ad essere oggetto da parte di esponenti del sindacato SGB, dopo un malore fortunatamente risolto che ha colpito il nostro dipendente Ulderico Zamperin e a precisare che: vi è totale e univoca compatibilità tra le ore mensili lavorate da tutti i nostri dipendenti e le prescrizioni in materia del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al nostro comparto; Al dipendente Zamperin - così come a tutti i dipendenti vengono assegnate mansioni previste letteralmente dal CCNL, che quindi essi possono e devono svolgere; L’esecuzione di tali mansioni viene richiesta sempre e senza eccezioni in modo tale da tutelare le persone; per quanto riguarda la sicurezza degli ambienti, ci consta quotidianamente che sia garantita totalmente ed esemplarmente da Benetton Group; L’incarico di effettuare straordinari è frequentemente assegnato a richiesta dei dipendenti e tale è il caso del dipendente Zamperin, che ne ha fatto domanda per asserite esigenze contingenti del proprio budget famigliare; La Stella Polare Soc. Coop. ha ben presente la responsabilità sociale d’impresa – tanto più che opera in forma cooperativa – ed ha acconsentito all’effettuazione delle ore perché non le è estranea l’abitudine di interloquire positivamente con i propri dipendenti, qualora si manifestino esigenze e bisogni specifici; è paradossale che si accusi di avere acconsentito alle richieste pressanti del dipendente, peraltro rispettando nello spirito e nella lettera il CCNL; Il sindacato SGB conta in azienda sei (6) iscritti, proclama scioperi che riguarderanno un solo (1) lavoratore di La Stella Polare Soc. Coop. nella giornata di sabato e due (2) sempre di La Stella Polare Soc. Coop. nel turno notturno. L’agitazione non riguarda ad alcun titolo i dipendenti di Benetton Group; Le motivazioni di tale agitazione risultano pretestuose e hanno il solo scopo di esperire un tentativo di uscire dall’anonimato sindacale strumentalizzando fatti – a spese dell’azienda e dei lavoratori – che potrebbero occorrere ovunque e a chiunque senza alcun nesso di causa-effetto; Chi si è reso responsabile sui media e sui social media di affermazioni gravemente lesive dell’onore e della reputazione dell’azienda e sei suoi dirigenti, sarà chiamato a breve a rispondere nelle sedi deputate penali e civili. Di ciò daremo notizia alla pubblica opinione.

Massimo Bocchini Padiglione, presidente di La Stella Polare Società Cooperativa